Diplôme en Transformation Numérique et Excellence Opérationnelle

Aperçu

Stratégies de Transformation Numérique, Transformation Organisationnelle, Stratégie des Opérations, Conception et Analyse des Processus Ce que vous apprendrez :

Stratégies de Transformation Numérique Transformation Organisationnelle Transformation Numérique Centrée sur le Client Résultats et Impact de la Transformation Numérique Mesurer et Communiquer le Succès de la Transformation Numérique Transformation Numérique Spécifique à l'Industrie. Bienvenue au programme :

Diplôme en Transformation Numérique et Excellence Opérationnelle par MTF Institute Cours fourni par MTF Institute of Management, Technology and Finance MTF est l'institut mondial d'éducation et de recherche dont le siège est à Lisbonne, au Portugal, axé sur l'éducation hybride (sur le campus et en ligne) dans les domaines :

Business & Administration, Science & Technology, Banking & Finance.

Le centre R&D de MTF est axé sur les activités de recherche dans les domaines suivants :

Intelligence Artificielle, Apprentissage Automatique, Science des Données, Big Data, WEB3, Blockchain, Cryptomonnaie & Actifs Numériques, Métaverses, Transformation Numérique, Fintech, Commerce Électronique, Internet des Objets. MTF est le partenaire officiel de :

IBM, Intel, Microsoft, membre de la Chambre de Commerce et d'Industrie Portugaise.

MTF est présent dans 210 pays et a été choisi par plus de 520 000 étudiants. Auteurs du Cours :

Dr.

Alex Amoroso est une professionnelle expérimentée avec une solide expérience dans le milieu universitaire et l'industrie, spécialisée dans les méthodologies de recherche, la formulation de stratégie et le développement de produits. Titulaire d'un Doctorat de l'École des Sciences Sociales et Politiques de Lisbonne, Portugal, où elle a été distinguée pour ses recherches exemplaires, Alex Amoroso apporte un riche bagage de connaissances et d'expertise.

En plus de ses études doctorales, Mme Amoroso a été professeur invité, dispensant des cours à un large éventail d'étudiants de niveau universitaire aux étudiants d'affaires des cours professionnels et exécutifs. Actuellement, à l'EIMT de Zurich, Suisse, elle enseigne aux étudiants en doctorat, offrant une instruction avancée en conception et méthodologies de recherche, et à MTF Institute, Mme Amoroso dirige le domaine académique du Développement de Produits.

En synergie entre expérience académique et professionnelle, Mme Amoroso a atteint de hauts résultats dans sa carrière professionnelle, dirigeant des activités de R&D, de développement de produits, de développement stratégique, d'analyse de marché dans un large éventail d'entreprises. Elle a mis en œuvre les meilleures pratiques du marché dans des secteurs allant de la banque et de la finance à la PropTech, le conseil et la recherche, et les startups innovantes.

La vaste production scientifique d'Alex Amoroso comprend de nombreux articles publiés dans des revues réputées, ainsi que des présentations orales et des affiches lors de conférences internationales. Ses résultats de recherche ont été présentés dans des institutions prestigieuses telles que l'École des Sciences Politiques et Sociales et la conférence Stressed Out à UCL, entre autres.

Avec une passion pour la collaboration interdisciplinaire et un engagement à induire un changement positif, Alex Amoroso se consacre à l'autonomisation des apprenants et des professionnels via l'usage de méthodologies de pointe pour atteindre l'excellence dans le monde des affaires mondial. Dr.

Joao Martins est un manager et entrepreneur chevronné, avec plus de 30 ans d'expérience dans des postes de direction dans les secteurs des télécommunications et de l'IT. Commençant dans un environnement académique, où il a obtenu son doctorat en ingénierie et un MBA à l'Université Nova de Lisbonne, il a rapidement évolué vers des postes de direction dans l'environnement corporatif, à la fois dans de grandes entreprises et dans des startups.

Il est actuellement directeur et actionnaire de startup dans une entreprise d'intégration informatique à Lisbonne, axée sur la cybersécurité. Avec une passion pour l'éducation, il est aussi professeur invité à la Nova Information Management School, enseignant la gestion des connaissances et l'analyse financière aux étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs.

La gestion des opérations (OM) consiste en l'administration des pratiques commerciales pour créer le plus haut niveau d'efficacité possible au sein d'une organisation. Elle concerne la conversion des matériaux et de la main-d'œuvre en biens et services de la manière la plus efficace possible pour maximiser le profit d'une organisation.

OM couvre tous les aspects d'une entreprise, de la conception et la gestion des produits, services et processus, à la gestion des chaînes d'approvisionnement et de la logistique. Importance des Compétences en Gestion des Opérations pour Carrière et Affaires:

Développer des compétences en gestion des opérations peut bénéficier de façon significative à votre carrière et à vos initiatives entrepreneuriales des manières suivantes :

Carrière:

Employabilité Améliorée :

Les compétences en gestion des opérations sont très recherchées dans divers secteurs, y compris la fabrication, la santé, la technologie, le commerce de détail, et les secteurs de services.

L'expertise en OM peut ouvrir un large éventail d'opportunités de carrière, telles que gestionnaire des opérations, analyste de la chaîne d'approvisionnement, planificateur de production, responsable de la qualité, chef de projet, et plus encore. Augmentation Potentielle de Revenus :

Les professionnels avec de solides compétences en gestion des opérations commandent souvent des salaires plus élevés en raison de leur capacité à optimiser les processus, réduire les coûts, améliorer l'efficacité, et stimuler la réussite globale de l'entreprise.

Capacités de Résolution de Problèmes et de Prise de Décision :

La gestion des opérations vous dote des compétences pour analyser des problèmes complexes, identifier les goulets d'étranglement, et prendre des décisions basées sur des données conduisant à une performance opérationnelle améliorée. Ces compétences sont des atouts précieux pour toute voie professionnelle.

Transformation Numérique. Dans le paysage des affaires, la transformation numérique est devenue un impératif stratégique critique pour les entreprises de tous les secteurs.

Ce programme vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des technologies numériques, de leur impact sur les entreprises, et des stratégies efficaces pour les exploiter pour stimuler la croissance et l'innovation. Importance de l'Éducation à la Transformation Numérique pour les Entreprises et Managers:

Dans l'environnement des affaires, la transformation numérique a émergé comme un moteur clé d'avantage concurrentiel et de succès à long terme.

Adopter les technologies numériques n'est plus une option mais une nécessité pour que les entreprises demeurent pertinentes et prospères. Cependant, la mise en œuvre des initiatives de transformation numérique nécessite plus que l'adoption de nouveaux outils ; elle exige une compréhension globale des tendances numériques, du comportement des clients, de l'analyse des données, et de la gestion du changement organisationnel.

Cette éducation aide les entreprises et les managers à :

Adaptation Stratégique :

L'éducation à la transformation numérique permet aux organisations d'aligner leurs stratégies avec les opportunités et challenges présentés par l'ère numérique. Elle aide les dirigeants à identifier les domaines potentiels de disruption et à développer des réponses agiles pour garder une longueur d'avance sur la concurrence.

Amélioration de l'Expérience Client :

Comprendre la transformation numérique permet aux entreprises de concevoir et de fournir des expériences client exceptionnelles, qui sont cruciales pour la fidélisation et la loyauté des clients dans le marché actuel centré sur le client. Prise de Décision Basée sur les Données :

Le cours dote les managers de compétences en analyse et interprétation de données, leur permettant de prendre des décisions basées sur les données qui mènent à de meilleurs résultats commerciaux.

Innovation et Créativité :

Les participants apprendront sur les technologies émergentes et les processus d'innovation, favorisant une culture de créativité au sein de leurs organisations et stimulant une amélioration continue. Résilience Organisationnelle :

Avec l'éducation à la transformation numérique, les managers peuvent bâtir des organisations résilientes capables de s'adapter aux disruptions et de prospérer en périodes d'incertitude.

Importance de l'Éducation à la Transformation Numérique pour Construire une Carrière:

Dans le marché de l'emploi compétitif, les professionnels avec une expertise en transformation numérique sont très demandés à travers divers secteurs. Construire une carrière avec une base solide en transformation numérique peut ouvrir de nombreuses opportunités pour les individus :

Avantage Concurrentiel :

Avoir une qualification reconnue en transformation numérique distingue les chercheurs d'emploi des autres sur le marché de l'emploi, leur donnant un avantage concurrentiel lors de la candidature à des postes de leader.

Progression de Carrière :

À mesure que les entreprises priorisent la transformation numérique pour rester compétitives, elles recherchent des managers et leaders avec une expertise dans ce domaine. Obtenir un diplôme exécutif en transformation numérique peut mener à une avancée de carrière et une promotion.

Polyvalence :

La connaissance de la transformation numérique est précieuse à travers les secteurs, permettant aux professionnels d'explorer diverses voies de carrière et de contribuer à différents secteurs. Rôles à Fort Impact :

Les diplômés peuvent sécuriser des rôles impliquant la direction d'initiatives de transformation numérique, la prise de décisions stratégiques, et la conduite de changements organisationnels, jouant ainsi un rôle crucial dans la configuration de l'avenir de leur entreprise.

Programme

• Introduction à la Transformation Digitale
Vue d'ensemble de la Transformation Digitale
Importance et Impact sur les Affaires
Cadres de Transformation Digitale
• Technologies Clés dans la Transformation Digitale
Intelligence Artificielle et Apprentissage Automatique
Internet des Objets (IoT)
Informatique en Nuage
Big Data et Analyse
Technologie Blockchain
• Gestion du Changement pour la Transformation Digitale
Gestion du Changement Organisationnel
Leadership dans la Transformation Digitale
Bâtir une Culture Digitale
• Excellence Opérationnelle
Principes d'Excellence Opérationnelle
Méthodologies Lean et Six Sigma
Cartographie et Amélioration des Processus
• Stratégie Digitale et Innovation
Développer une Stratégie Digitale
Innovation Digitale et Nouveaux Modèles d'Affaires
Études de Cas en Stratégie Digitale
• Prise de Décision Axée sur les Données
Importance des Données dans la Prise de Décision
Techniques de Collecte et d'Analyse des Données
Mise en Œuvre de Stratégies Basées sur les Données
• Mise en Œuvre de Projets de Transformation Digitale
Fondamentaux de la Gestion de Projets
Agile et Scrum dans les Projets Digitaux
Gestion des Risques en Transformation Digitale
• Cybersécurité et Gestion des Risques
Notions de Base de la Cybersécurité
Identification et Gestion des Risques dans les Initiatives Digitales
Meilleures Pratiques en Sécurité Digitale
• Expérience Client Digitale
Améliorer l'Expérience Client à Travers des Solutions Digitales
Cartographie du Parcours Client
Stratégies de Personnalisation et d'Engagement
• Tendances Futures dans la Transformation Digitale
Technologies Émergentes
Le Paysage Digital Évolutif
Préparation aux Défis Futures
• Projet de Clôture
Application Pratique de la Transformation Digitale
Concevoir et Présenter un Plan de Transformation Digitale

Enseigné par

MTF Institute of Management, Technology and Finance

Sujets

Affaires