Impliquer les parties prenantes des ressources humaines

Aperçu

Great analytics mean nothing if no one uses them. This course teaches you to engage stakeholders strategically and drive adoption of HR analytics initiatives.

You'll apply your understanding of why engagement determines success, apply the influence-interest grid to prioritize your efforts, and use AI to draft communication plans. By the end, you'll turn skeptics into supporters and ensure your analytics work drives real organizational change.

Programme

• Pourquoi l'engagement des parties prenantes détermine le succès
Dans ce module, vous appliquerez les principes de l'engagement des parties prenantes pour comprendre pourquoi des analyses brillantes échouent souvent à provoquer le changement. Vous utiliserez la grille influence-intérêt pour cartographier les parties prenantes et prioriser l'effort d'engagement là où cela compte le plus.
• Construire votre plan d'engagement des parties prenantes
Dans ce module, vous passerez de la cartographie à l'action. Appliquez la grille influence-intérêt pour ordonner vos efforts d'engagement, rédigez des plans de communication ciblés, et analysez les résultats générés par l'IA pour vérifier qu'ils sont alignés avec les priorités de vos parties prenantes.

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Enseigné par

Coursera Support and Ritesh Vajariya

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Matières

Business