Aperçu
Trouver un travail significatif et le bonheur à l'ère de l'IA dépend de vous - de votre capacité à apprendre, désapprendre et réapprendre au rythme du changement technologique. Suivez Edward D.
Hess, professeur émérite d'administration des affaires à la Darden School of Business, alors qu'il pose les bases du développement personnel et du leadership exceptionnel dans une ère de croissance technologique exponentielle. La volatilité est la nouvelle norme.
La technologie devient plus rapide et plus intelligente que jamais. Comment pouvons-nous nous distinguer dans ce nouvel environnement de travail ?
Nous devons nous adapter pour rester pertinents, et selon Hess, nous devons devenir des apprenants hautement adaptatifs. Prendre en charge nos esprits, nos corps, nos egos, nos émotions, nos comportements, notre écoute et notre réflexion est essentiel au succès et nous permet d'apporter le meilleur de nous-mêmes au travail chaque jour.
Lorsque nous apportons le meilleur de nous-mêmes au travail, nous développons des relations bienveillantes et de confiance avec les autres, optimisant ainsi notre capacité à collaborer et à travailler avec succès en équipes.
Programme
- Bienvenue à l'Excellence Humaine à l'Ère de l'IA !
Bienvenue à l'Excellence Humaine à l'Ère de l'IA Partie 2, une exploration de l'intersection entre le potentiel humain et l'intelligence artificielle (IA). Dans ce module, nous poserons les bases pour comprendre la relation évolutive entre les humains et l'IA et comment les individus et les organisations peuvent aspirer à l'excellence dans cet environnement en constante évolution. Dans ce module, vous rencontrerez vos professeurs, Edward D. Hess, auteur de 14 livres et professeur émérite d'administration des affaires à la Darden School of Business de l'Université de Virginie. Enfin, vous vous familiariserez avec la structure du cours - leçons vidéo combinées à des questions de réflexion et des vérifications de compréhension conçues pour vous aider à vous familiariser avec le cours afin de tirer le meilleur parti de votre expérience d'apprentissage.
- Gérer Vos Émotions, Posséder Vos Mots et Comportements
Bienvenue dans le module Gérer Vos Émotions, Posséder Vos Mots et Comportements. Dans la première partie de ce module, nous abordons l'importance des émotions en tant qu'une des parties les plus mal comprises et mal gérées de notre existence. Ensuite, nous explorons la tendance à nier, à défendre ou à détourner (nos réponses émotionnelles initiales) face aux défis et aux conflits. Nous réfléchirons ensuite sur la manière dont l'intelligence émotionnelle est particulièrement cruciale alors que nous entrons dans l'Ère de l'IA, tout en apprenant des outils pratiques pour gérer les émotions négatives. Dans la deuxième partie de ce module, nous nous concentrons sur la prise de responsabilité pour nos mots et comportements. Nous vous mettons au défi d'éviter la tendance à fonctionner en "pilote automatique" et à devenir pleinement engagé dans chaque tâche que vous entreprenez tout au long de la journée. Enfin, nous examinerons les cinq portes du discours articulées par Roshi Joan Halifax et les moyens de prendre un plus grand contrôle sur votre esprit et votre corps pour améliorer la qualité de vos relations.
- Comment Déjouer la Technologie
Bienvenue dans le module Comment Déjouer la Technologie. Plus que jamais, l'Ère de l'IA exigera que nous pensions de manière critique pour rester pertinents dans nos emplois. Dans ce module, nous explorons comment la pensée scientifique est essentielle pour remettre en question nos croyances, déterminer quels faits et données soutiennent nos opinions, et rechercher des informations contradictoires pour mettre à l'épreuve nos croyances. Enfin, nous partagerons des outils pour soutenir la pensée scientifique tels que des questions critiques, la stratégie des "5 Pourquoi" pour effectuer une analyse des causes profondes, et l'outil Premortem de Gary Klein pour visualiser et prévenir l'échec et évaluer un plan d'action.
- Vous Ne Pouvez Pas Atteindre l'Excellence Seul
Bienvenue dans le module Vous Ne Pouvez Pas Atteindre l'Excellence Seul. Dans le dernier module du cours, nous discutons de la nécessité de s'éloigner d'une approche de "survie du plus apte" vers une approche plus collaborative, où nous réalisons notre plein potentiel en soutenant et en construisant des relations avec les autres. La compétition conduit à la division, nous empêchant chacun de construire les relations bienveillantes et de confiance qui nous feront avancer. Nous avons besoin des autres pour nous aider à mettre à l'épreuve nos croyances, à démontrer de nouvelles façons de penser, à critiquer, à apprendre et à résoudre des problèmes. Nous devons aussi devenir des auditeurs réflexifs pour avoir des conversations de haute qualité et significatives avec les autres. L'écoute réflexive implique d'être ouvert d'esprit, de comprendre et d'apprendre, d'être pleinement présent, etc. Dans ce module final, nous nous concentrons sur les types de comportements qui nous aideront à construire des relations solides et des équipes à l'Ère de l'IA.
Enseigné par
Edward D. Hess
Sujets
Développement personnel
