Lead with Confidence: Core Skills for First-Time Managers

Aperçu

Accédez à votre rôle de leadership avec clarté et confiance grâce à un cours complet de deux semaines conçu pour vous doter de compétences essentielles en gestion, notamment en intelligence émotionnelle, communication, gestion de la performance et motivation d'équipe.

Commencez par améliorer la conscience de soi, l'intelligence émotionnelle et les stratégies de communication vitales pour établir des relations de confiance et solides au sein de l'équipe. Découvrez l'art de fixer des attentes claires et de diriger avec empathie et authenticité.

Apprenez les subtilités de la délégation et de la motivation d'équipe.

Utilisez le modèle GROW et d'autres cadres pour déléguer les tâches efficacement, tout en responsabilisant vos collaborateurs et en fournissant des retours significatifs pour cultiver une culture d'équipe motivée et responsable.

Explorez des outils pour créer un environnement de travail positif axé sur la performance, apprenez à gérer les conflits, à promouvoir la sécurité psychologique et à construire des équipes performantes à travers des études de cas et un apprentissage basé sur des scénarios.

Idéal pour les nouveaux managers, chefs d'équipe et superviseurs en transition vers des rôles de leadership, ce cours est une porte d'accès à l'acquisition de compétences en gestion qui amélioreront votre trajectoire professionnelle.

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